Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M14.14
Réformer le cadre prudentiel d’octroi : HCSF rénové, capacité d’emprunt au reste-à-vivre et taux d’usure réactif
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M2.6
Instaurer une règle constitutionnelle d’équilibre budgétaire structurel à atteindre avant 2035
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2040
Référence M13.1
Revenu familial gradué
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M29.8
Lutte contre les ultra-transformés et les sucres ajoutés : Nutri-score obligatoire élargi, taxation type sugar tax UK, formation médecins
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M22.9
Abattage plus respectueux : contrôle vidéo en abattoir et abattoirs de proximité
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M1.17
Rendre publique la liste de tous les agents IA de l’État — finalité, périmètre, modèle, responsable humain, statut d’audit, taux d’erreur et de recours — et y attacher un label de confiance
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M24.8
Créer l’Agence Française de Sûreté de l’IA (AFSIA) : autorité indépendante de certification et de surveillance des systèmes d’IA à haut risque
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M33.2
Plan national de places : créer 150 000 places médicalisées et rénover le parc des établissements d’ici 2035
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2040
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M19.11
Retraite de l’entrepreneur : points bonifiés et capitalisation sur-plafonnée et abondée, pour qu’une carrière d’indépendant construise une meilleure pension qu’une carrière salariée
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M26.12
Inscrire un standard contractuel « France Nuit » sécurité-accessibilité-confort dans le contrat de service public et la régulation ART
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M3.8
Donner à chaque justiciable l’accès en temps réel à son dossier judiciaire via FRANCE JUSTICE
État Efficace · Justice · 2030
Référence M1.10
Créer l’École Nationale d’Excellence Administrative (ENEA) : refonte ambitieuse de la formation des hauts fonctionnaires, du terrain au résultat mesuré
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M14.5
Réviser les normes thermiques RE2020 jugées trop coûteuses pour les rendre économiquement supportables
Société Épanouie · Logement · 2050
Référence M10.3
Exonérer totalement d’impôt et de charges les heures supplémentaires pour tous les salariés
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M14.16
Procédure d’impayé locatif accélérée sous contrôle du juge unique du bail : de la mise en demeure à la reprise du logement en semaines, pas en années
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M15.4
Médecine du travail renforcée : visite annuelle obligatoire pour tout salarié exposé, financement État + entreprises, indépendance garantie
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M14.18
Relogement digne mais solidarité familiale contraignante : obligation alimentaire mise en œuvre en premier ressort, parc social subsidiaire, Housing First en dernier filet
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M26.30
Filière emplois outre-mer TAAS
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030