Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M15.7
Indexer les pensions sur l’inflation réelle, pas sur un indice sous-évalué
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M3.1
Doubler le budget de la justice en 5 ans pour atteindre la moyenne Européenne en magistrats par habitant
État Efficace · Justice · 2030
Référence M7.3
Rétablir le contrôle effectif aux frontières nationales dans le cadre des accords de Schengen réformés
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M11.7
Digitaliser le dossier médical partagé et le rendre interopérable entre tous les professionnels de santé
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M23.10
Faire de la France un acteur structurant de la diplomatie climatique mondiale
France Monde · Diplomatie & Influence · 2050
Référence M2.10
Frein à la dette à plafond glissant : déficit structurel plafonné à 1,5 % du PIB sur moyenne 5 ans
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M4.2
Déployer la vidéosurveillance intelligente (IA) dans les 500 zones les plus criminogènes du territoire, avec cadre strict et validation humaine obligatoire des alertes
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M3.9
Garantir l’égalité devant la loi pour les anciens dirigeants politiques et économiques : alignement strict des conditions d’exécution des peines
État Efficace · Justice · 2030
Référence M33.1
Adopter une grande loi Grand Âge et financer pleinement la cinquième branche Autonomie de la Sécurité sociale
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M10.2
Assouplir les 35 heures : liberté pour les salariés et les entreprises de négocier le temps de travail à partir d’un accord de branche
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M10.4
Libéraliser le travail le dimanche sur la base du volontariat avec majoration garantie de 50%
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M33.3
Garantir une chambre digne et plus spacieuse, et le droit des couples âgés à ne jamais être séparés
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2040
Référence M23.34
Réinvestissement de l’Amérique latine : partenariat majeur Brésil, Mercosur conditionnel, Plan Haïti
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M13.12
Plan « Vacances en famille accessibles » : combinaison chèques vacances ANCV, compartiments familiaux trains de nuit réservables et tarifs intégrés famille pour rouvrir l’accès aux congés aux ménages modestes
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M21.9
Faire des ZES-M la colonne vertébrale du déploiement français des énergies marines renouvelables
Économie d'Avenir · Énergie · 2050
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M20.6
Réformer la fiscalité numérique : taxe GAFA renforcée, lutte contre l’optimisation fiscale agressive
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M11.2
Former 10 000 médecins supplémentaires par an en levant le numerus clausus définitivement
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M5.9
Plateforme dual-use Enbata-Cargo : extension du programme militaire MALE Aura Aéro vers une variante cargo civile certifiée EASA, financement Bpifrance et DGA conjugués
Sécurité & Défense · Défense · 2040