Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M26.27
Maillage drones Pacifique
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M5.14
Défense spatiale : assurer la liberté d’action de la France dans l’espace
Sécurité & Défense · Défense · 2050
Référence M6.6
Créer un bouclier cyber national : accompagnement gratuit et mutualisé pour les PME, les collectivités, les hôpitaux et les opérateurs essentiels
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M25.7
Créer un parlement des Outre-mer consultatif avec voix délibérative sur toutes les lois les concernant
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M6.2
Quadrupler le budget de la cybersécurité nationale d’ici 2028 — de 1 à 4 milliards € par an
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M13.2
Rendre la garde d’enfants gratuite pour tous de 0 à 3 ans : créer 500 000 places de crèche supplémentaires
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M28.1
Adopter une loi de pluralisme des médias : plafonds de propriété par groupe et par segment, sous le contrôle d’une autorité indépendante renforcée
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M14.11
Bail Réel Solidaire (BRS) généralisé : dissociation foncier-bâti pour primo-accession, prix d’achat réduit de 30 à 50 %
Société Épanouie · Logement · 2040
Référence M14.7
Mobiliser le foncier public inactif de l’État pour construire des logements intermédiaires en priorité
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M18.14
Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M1.13
Créer un statut juridique adapté pour les zones d’aménagement maritime stratégique (ZES-M)
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M5.11
Remontée du format des armées et programmation militaire renforcée
Sécurité & Défense · Défense · 2050
Référence M33.3
Garantir une chambre digne et plus spacieuse, et le droit des couples âgés à ne jamais être séparés
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2040
Référence M1.15
ÉTAT AGENTIQUE : automatiser le maximum de l’action administrative par des agents IA, en gardant l’humain souverain — il tranche tout ce que la machine ne maîtrise pas et reprend la main à la moindre contestation
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M33.1
Adopter une grande loi Grand Âge et financer pleinement la cinquième branche Autonomie de la Sécurité sociale
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M13.1
Revenu familial gradué
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M30.9
Lancer un plan national d’adaptation climatique territoriale doté de 15 Md€ sur 10 ans pour préparer les territoires aux conséquences du réchauffement
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2040